6.5.2024
Vključujoče delovno okolje
Strokovnost in kakovost
Trajnostna partnerstva
Pozitiven vpliv na skupnost
INVALIDSKA KVOTA
Kaj je invalidska kvota?
Vsak delodajalec, ki zaposluje najmanj 20 oseb, ima obveznost izpolnjevati invalidsko kvoto, kar pomeni, da mora zaposlovati od 2 do 6 % invalidov (odvisno od registrirane dejavnosti).
Zavezanec lahko svojo obveznost glede kvote izpolni tako da:
- ima zaposleno predpisano število invalidov,
- ali plača prispevek za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov.
IZRAČUN
Kako izračunamo kvoto?
Kvota se za podjetje izračuna glede na registrirano dejavnosti in število zaposlenih.
Plačilo zaradi neizpolnjevanja kvote
Delodajalec, zavezanec h kvoti, ki ne izpolni kvote, mora za vsakega invalida, ki bi ga moral zaposliti za izpolnitev predpisane kvote, do vključno zadnjega dne v mesecu za pretekli mesec, plačati v sklad prispevek za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov v višini 70 % minimalne plače, kar trenutno znaša 877,73 EUR.
PRIHRANITE
Kako si lahko kot delodajalec znižate obveznost plačila prispevka?
Delodajalec, ki ne izpolnjuje kvote z zaposlenimi invalidi, lahko delno ali v celoti zniža obveznost plačila prispevka za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov na podlagi sklenjene pogodbe o poslovnem sodelovanju z invalidskim podjetjem Želva d.o.o. kot nadomestno izpolnitev kvote.
Za nadomestno izpolnitev kvote se šteje v koledarskem letu sklenjena in izpolnjena pogodba o poslovnem sodelovanju z invalidskim podjetjem ali zaposlitvenim centrom.
POZOR
Kako in koliko lahko prihranite?
Namesto plačevanja prispevkov si lahko tako preko poslovnega sodelovanja z invalidskim podjetjem Želva d.o.o. zagotovite storitve ali produkte, ki jih potrebujete za svoje delovanje, hkrati pa zadostite predpisanim zahtevam glede invalidskih kvot.
Pogoj za nadomestno izpolnitev kvote je sklenjena in izpolnjena pogodba o poslovnem sodelovanju po kateri se priznajo stroški dela v višini najmanj 15 minimalnih plač v 12 mesecih za vsakega invalida.
Za naročnika, ki je zavezanec h kvoti, to pomeni, da v kolikor z invalidskim podjetjem Želva d.o.o. sklene pogodbo o sodelovanju v vrednosti 1.850,00 EUR (npr. na področju čiščenja, kjer so priznani stroški dela 85 %), tako realizira nadomestno izpolnitev kvote za 1 invalida.
TVEGANJE
Kakšno je tveganje?
Tveganja praktično ni, saj v kolikor s poslovnim sodelovanjem ne bi bili zadovoljni, pogodbo lahko enostavno odpoveste z odpovednim rokom 30 dni.
SODELOVANJE
Zakaj sodelovati prav z invalidskim podjetjem Želva d.o.o.?
Prednosti poslovnega sodelovanja z invalidskim podjetjem Želva d.o.o. z namenom nadomestne izpolnitve kvote:
Širok nabor storitev
Ponujamo širok nabor storitev med katerimi lahko izbirate in tako uveljavljate nadomestno izpolnitev kvote.
Mesečno poročanje
Od vas prevzamemo obveznosti mesečnega poročanja skladu, vaši sodelavci pa lahko ta čas posvetijo pomembnejšim opravilom za vaše podjetje.
Kvaliteta je zagotovljena
Ponujamo kvalitetne storitve in produkte, ki so povsem primerljivi s tistimi, ki jih nudijo konkurenčna neinvalidska podjetja.
Dobra teritorialna pokritost
Ker smo prisotni v mnogih slovenskih regijah lahko naročnikom ponudimo storitve na različnih lokacijah.
Družbena odgovornost
S poslovnim sodelovanjem z invalidskim podjetjem Želva d.o.o. pokažete svojo družbeno odgovornost, saj tako neposredno pripomorete ohranjati delovna mesta za invalidne osebe.
NAŠE LOKACIJE
Kje se nahajamo?
Želvine storitve najdete skoraj po celotni Sloveniji. Odkrijte, katera vam je najbližja.
Želva Ljubljana
Želva Nova Gorica
