Mednarodni dan invalidov – zgodba zaposlene

V Želvi že 34. leto ustvarjamo priložnosti za zaposlovanje, vključevanje in podporo osebam z invalidnostjo in tako sledimo poslanstvu soustvarjanja bolj pravične in vključujoče družbe.

Ena od naših zaposlenih, Mojca, je v ta namen delila svojo zgodbo.

Mojca je svojo poklicno pot začela kot namestnica poslovodje v eni od trgovinskih verig, ko se je morala soočiti z invalidnostjo. Takrat je delala v dinamičnem ter fizično in psihično zahtevnem okolju. Čez čas se je njeno zdravstveno stanje tako poslabšalo, da kljub njeni mladosti (21), dela ni več zmogla.

‘Spraševala sem se, kako bom našla drugo delo. Takrat so mi na ZPIZ-u predlagali poklicno rehabilitacijo in tako sem se odločila, da spremenim svojo poklicno pot in se vrnem v šolske klopi.’

Mojca, kako si doživljala prehod iz ‘normalne’ službe v obdobje, ko si se morala soočiti z invalidnostjo?

 Zelo mi je bilo težko prestopiti iz ‘normalnega’ delovnega okolja v delovni čas s skrajšanim delavnikom in številnimi omejitvami. Gre namreč za dolg proces sprejemanja lastne invalidnosti, s katero se najbrž soočajo vsi. Najtežje sem doživljala del, da mi je bil odvzet občutek samostojnosti.

V sklopu praktičnega usposabljanja sem prišla na Želvo, kjer sem ugotovila, da mi je to delo pisano na kožo. Zdaj sem na Želvi že več kot 2 leti kjer s svojim znanjem podpiram ranljive skupine pri njihovem vključevanju v družbo. Nisem si predstavljala, da bo šla moja kariera v to smer, ampak danes sem zadovoljna in lahko rečem, da sem našla svoje poslanstvo. 😊

Kako se počutiš kot del naše ekipe?

Super. Tukaj vsi sprejemamo drugačnost in se lahko poistovetimo s tem. V Želvi sem spoznala odlično ekipo, ki me sprejema in mi nudi varno, sproščeno okolje, kjer sem lahko to, kar sem. Vesela sem, ker  tukaj lahko pokažem svoje znanje ter v polnosti izražam svoj potencial in se osebnostno razvijam.

Kako doživljaš delo z osebami z motnjo v duševnem razvoju?

Zelo rada vidim, da so uporabniki srečni in uživajo. Uporabnikom v sklopu našega programa omogočamo, da z vsakodnevno rutino (vključevanje v redno delo) krepijo svoje sposobnosti, medsebojne vezi in se tako počutijo sprejete, enakovredne in se opolnomočijo. Všeč mi je, da lahko sodelujem v tem procesu in s svojimi izkušnjami prispevam k njihovim velikim korakom.

Kaj ti delo v programu socialne vključenosti pomeni danes?

 Rada se družim z uporabniki, rada jim pomagam ‘učiti se živeti’ in se spoprijemati z različnimi izzivi. Na začetku te poti sem mislila, da bo takšno delo težje, ampak sem hvaležna, da imam delo, ki ga zmorem opravljati in lahko tako vsak dan pripomorem k boljšemu življenju drugih.

Ali bi želela deliti kakšno sporočilo z drugimi, ki se soočajo s podobnimi izzivi?

Moja zgodba je lahko dokaz, da tudi na prvi pogled težke situacije lahko vodijo do novih priložnosti. Vse se zgodi z razlogom, zato ne smemo nikoli obupati.

Zato pomnimo, mednarodni dan invalidov ni le obeležje, temveč tudi priložnost, da se spomnimo, kako lahko skupaj soustvarjamo bolj prijazno prihodnost za vse. Začnimo pri sebi. 😊