Zgodba zaposlenega – Dejanova pot
3. July 2025

Zgodba zaposlenega – Dejanova pot

Zaposlitev kot priložnost za osebno rast in vključevanje v družbo

Pred šestimi leti je bil Dejan v težkem življenjskem obdobju. Kot oseba s statusom invalida je iskal zaposlitev, a povsod naletel na zaprta vrata. Slabe izkušnje, zavrnitve in občutek nemoči so pustili globoke sledi. Takrat je prišel v stik z našim podjetjem Želva, kjer je dobil priložnost v obliki zaposlitve na delovnem mestu čistilec mentor, kjer so njegove naloge poleg čiščenja zajemale tudi vodenje manjše skupine, podporo in motivacijo osebam z invalidnostjo, komunikacijo z naročniki, itd.

Dejan z ekipo čistilnega servisa Ljubljana, nasmejani in naslonjeni na zeleno vozilo podjetja Želva.

Dejan, kako si se počutil, ko si se pred šestimi leti zaposlil v Želvi?

Še danes se spomnim, kako sem bil nervozen na svoj prvi delovni dan. Ker takrat nisem vedel, kaj me čaka, ali bom sposoben delati z osebami z posebnimi potrebami. Strah je bil prisoten kar nekaj časa, vendar sem si v nekem trenutku rekel, da je čas da »zaplavam« in vidim, kam me bo nesel tok.

Kaj ti je takrat pomenilo delo čistilca mentorja in kako te je ta vloga oblikovala?

Delo čistilca mi ni bil nikoli problem, prej izziv. Marsikdo si pod zaposlitev v čistilnem servisu predstavlja čistilca z metlo, ki malo maha, a v resnici je to častno in težko delo. Moje delo ni zajemalo samo čiščenja, temveč tudi koordinacijo in delitev dela, saj sem delal na precej zahtevnem objektu. Znanje sem si pridobival sčasoma, predvsem kako delati z osebami z posebnimi potrebami (komunikacija, odnosi…). Moj moto je bil in je še vedno, da moram biti kot vodja zgled, ter da moram poskrbeti, da je v ekipi pravo vzdušje. 🌟

Dejan s tremi sodelavci iz čistilnega servisa Želva v modrih majicah, nasmejani in z rokami skupaj kot znak uspešnega timskega dela.

Njegova prizadevnost, odgovornost in srčnost so bile kmalu opažene. Podpora sodelavcev, spodbudno okolje in priložnosti za rast so mu omogočili, da je rasel tudi na osebni ravni. Pred enim letom je znotraj podjetja napredoval na delovno mesto delovni inštruktor I v oddelku Varstveno-delovnega centra (VDC). Tam danes z veliko predanostjo in ponosom pomaga drugim.🌿💚

Zakaj si se odločil za spremembo delovnega mesta?

Z leti sem rastel kot osebnost in na neki točki sem si zaželel spremembe in pa novih izzivov. Usoda je hotela, da so ravno takrat iskali v našem podjetju delovnega inštruktorja. Takoj, ko sem videl oglas, sem vedel da je to delo zame in se seveda prijavil.

Na tej poti ga je podprla tudi njegova takratna vodja Darja Maver Strmljan, vodja čistilnega servisa Ljubljana:
Dejan je pri nas opravljal delo mentorja in bil pomemben člen ekipe. Že kmalu smo opazili, da ga iskreno veseli delo z ljudmi – je vedoželjen, spodbuja sodelavce in vedno pripravljen pomagati. Pred letom dni je začutil, da si želi novih priložnosti, predvsem na področju dela z osebami z zahtevnejšimi oblikami invalidnosti, kjer lahko svojo potrpežljivost in empatijo najbolje uporabi za pomoč in podporo drugim. Veseli me, da mu je prehod lepo uspel in da ostajava sodelavca, čeprav zdaj deluje v drugem oddelku.🤝

Dejan, delovni inštruktor, in njegova prejšnja vodja Darja Maver Strmljan, nasmejana pred vhodom v stavbo podjetja Želva.

Kaj ti je največji vir motivacije v tvojem trenutnem delovnem mestu kot delovni inštruktor?

Največji motiv so vsekakor uporabniki, saj zaradi njih tudi obstaja to delovno mesto. Biti z njimi, se povezati, jim pomagati, da rastejo, živijo in da je njihovo življenje vsaj za malenkost boljše, kot če bi bili izključeni iz družbe.🧩

Dejan z uporabniki Varstveno-delovnega centra Želva na izletu, nasmejani in sproščeni pred stavbo v naravnem okolju.

Kako bi opisal podporo sodelavcev in podjetja na tvoji poti?

Vsekakor moram omeniti vodjo čistilnega servisa Darjo, ki je odličen vodja, še bolj pa ima veliko srce in posluh za vse zaposlene. Vedno je stala za mano in me podpirala pri mojem delu. Ko sem se odločil za drugo poklicno pot je vedela, da moram iti naprej in me je pri tem tudi podprla.

Kakšno sporočilo bi želel poslati drugim, ki so v podobni situaciji, kot si bil ti?

Hmmm. Rekel bi samo: » ne obupaj, sledi svojim sanjam, naredi si drobne trenutke sreče, ki razbijajo rutine. Živi življenje, zagrabi priložnosti, delaj napake, saj se iz njih učimo in širi dobro voljo. Živi se samo enkrat.🚀💫🙂

Dejan z uporabniki Varstveno-delovnega centra Želva na izletu v Minimundusu, nasmejani in mahajoči, z ogledom parka v ozadju.

V Želvi verjamemo v potencial posameznika – tudi (in še posebej) takrat, ko ga drugi spregledajo. Prilagajamo procese, iščemo priložnosti ter ustvarjamo okolje, kjer se lahko vsakdo razvija, raste in prispeva po svojih najboljših močeh.💚Dejan, srečno!  Veseli smo, da si del nas! 🌟

Dejan, delovni inštruktor v Varstveno-delovnem centru, nasmejan pozira z uporabnikom VDC v vključujočem delovnem okolju.
NOVICE

Prijava na novičke

Si želite ostati na tekočem z našimi vsebinami? Prijavite se in redno boste obveščeni o dogajanju v našem podjetju.

STORITVE

Stopimo v kontakt

Si želite sodelovanja z nami? Kontaktirajte nas in skupaj bomo poiskali skupno rešitev za vaše potrebe.